Основные направления работы отдела

• реализация законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и государственной гражданской службе Новосибирской области, трудового законодательства в инспекции;
• разработка и реализация кадровой политики инспекции;
• обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы в инспекции;
• профилактика коррупционных правонарушений в инспекции, в том числе: Формирование у государственных гражданских служащих инспекции нетерпимости к коррупционному поведению; Профилактика коррупционных правонарушений в инспекции; Разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими инспекции запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
• документационное обеспечение деятельности инспекции, обеспечение информационного и межведомственного взаимодействия;
• обеспечение контроля за исполнением структурными подразделениями инспекции правовых актов и поручений Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, первого заместителя Губернатора Новосибирской области, начальника инспекции;
• обеспечение рассмотрения обращений граждан, поступающих в инспекцию, в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• администрирование официального сайта инспекции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».